{"id":4906,"date":"2022-08-16T13:50:46","date_gmt":"2022-08-16T09:50:46","guid":{"rendered":"https:\/\/edbmauritius.org\/?page_id=4906"},"modified":"2026-05-07T17:31:48","modified_gmt":"2026-05-07T13:31:48","slug":"corporate-governance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/edbmauritius.org\/fr\/corporate-governance","title":{"rendered":"Gouvernance d'entreprise"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"4906\" class=\"elementor elementor-4906\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e0f035d elementor-section-full_width elementor-section-height-min-height elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"e0f035d\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\" data-e-bg-lazyload=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f6e23cd\" data-id=\"f6e23cd\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8d54fea elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8d54fea\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-95b11ff\" data-id=\"95b11ff\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69776b5 elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"69776b5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\">\t\t\t<!-- Flexy Breadcrumb -->\r\n\t\t\t<div class=\"fbc fbc-page\">\r\n\r\n\t\t\t\t<!-- Breadcrumb wrapper -->\r\n\t\t\t\t<div class=\"fbc-wrap\">\r\n\r\n\t\t\t\t\t<!-- Ordered list-->\r\n\t\t\t\t\t<ol class=\"fbc-items\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BreadcrumbList\">\r\n\t\t\t\t\t\t            <li itemprop=\"itemListElement\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ListItem\">\r\n                <span itemprop=\"name\">\r\n                    <!-- Home Link -->\r\n                    <a itemprop=\"item\" href=\"https:\/\/edbmauritius.org\/fr\/\">\r\n                    \r\n                        Accueil                    <\/a>\r\n                <\/span>\r\n                <meta itemprop=\"position\" content=\"1\" \/><!-- Meta Position-->\r\n             <\/li><li><span class=\"fbc-separator\">|<\/span><\/li><li class=\"active\" itemprop=\"itemListElement\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ListItem\"><span itemprop=\"name\" title=\"Gouvernance d&#039;entreprise\">Gouvernance d'entreprise<\/span><meta itemprop=\"position\" content=\"2\" \/><\/li>\t\t\t\t\t<\/ol>\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"clearfix\"><\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a94cc52 white-bottom-left-radius elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a94cc52\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-51ff299\" data-id=\"51ff299\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5bb5cb9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5bb5cb9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Gouvernance d'entreprise<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1103248 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1103248\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>The Economic Development Board (EDB) is a statutory body set up under the Economic Development Board Act 2017, falling under the aegis of the Ministry of Finance.<\/p><p class=\"translation-block\">Conscient que la gouvernance constitue un pilier d\u00e9terminant de la performance institutionnelle, l\u2019EDB inscrit son action dans une d\u00e9marche d\u2019exemplarit\u00e9, guid\u00e9e par les principes de transparence, de responsabilit\u00e9, d\u2019\u00e9thique, et de redevabilit\u00e9. En tant qu\u2019entit\u00e9 parapublique int\u00e9gralement d\u00e9tenue par l\u2019\u00c9tat, l\u2019EDB veille \u00e0 ce que l\u2019ensemble de ses interventions soient men\u00e9es dans le strict respect des standards les plus \u00e9lev\u00e9s en mati\u00e8re de gouvernance.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7b64830\" data-id=\"7b64830\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ea2b44f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ea2b44f\" data-element_type=\"section\" id=\"agreements\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7d1ed90\" data-id=\"7d1ed90\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11a1e96 agreements ha-has-bg-overlay elementor-widget elementor-widget-ucaddon_content_tabs\" data-id=\"11a1e96\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"ucaddon_content_tabs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<!-- start Content Tabs -->\n\t\t<link id='font-awesome-css' href='https:\/\/edbmauritius.org\/wp-content\/plugins\/unlimited-elements-for-elementor-premium\/assets_libraries\/font-awesome5\/css\/fontawesome-all.min.css' type='text\/css' rel='stylesheet' >\n\t\t<link id='font-awesome-4-shim-css' href='https:\/\/edbmauritius.org\/wp-content\/plugins\/unlimited-elements-for-elementor-premium\/assets_libraries\/font-awesome5\/css\/fontawesome-v4-shims.css' type='text\/css' rel='stylesheet' >\n\n\t\t\t<style type=\"text\/css\">\/* widget: Content Tabs *\/\n\n#uc_content_tabs_elementor18562 \n{ \n  text-align: left; \n  position: relative;\n  overflow:hidden;\n  display:flex;\n  flex-direction:row;\n}\n\n#uc_content_tabs_elementor18562 .uc_tab_nav{\n\tflex-direction:column;\n    flex-grow:0;\n    flex-shrink:0;\n}  \n\t\n\n\n#uc_content_tabs_elementor18562 * {\n    box-sizing: border-box;\n}\n#uc_content_tabs_elementor18562 > ul.tabs a\n{\n  transition: 0.5s;\n} \n\n#uc_content_tabs_elementor18562 > ul.tabs\n{\n\tmargin:0px;\n\tlist-style:none;\n    display:flex;\n    justify-content:flex-start;\n}\n\n#uc_content_tabs_elementor18562 > ul.tabs > li\n{\n\tpadding:0px; \n\tmargin:0px;\n}\n\t\n#uc_content_tabs_elementor18562 > ul.tabs > li > a {\n\t\n\tdisplay:block;\n\ttext-decoration:none;\n    transition:0.5s;\n}\n\n#uc_content_tabs_elementor18562 .tab-container {\n\tclear:both;\n\toverflow:hidden;\n}\n\n#uc_content_tabs_elementor18562 .ue_post_image img\n{\n  display:block;\n  width:100%;\n  object-fit: cover;\n}\n\n#uc_content_tabs_elementor18562 .ue_post_link\n{\n  display:;\n  text-decoration:none;\n}\n\n.uc_bold_tabs .panes{ display:none;}\n.r-tabs .r-tabs-tab {\n    display: block;\n    margin: 0;\n    list-style: none;\n}\n\n.r-tabs .r-tabs-panel {\n    padding: 0;\n    display: none;\n}\n\n.r-tabs .r-tabs-accordion-title {\n    display: none;\n}\n\n.r-tabs .r-tabs-panel.r-tabs-state-active {\n    display: block;\n}\n\n\n\n\n\n\n@media only screen and (max-width: 768px)\n{\n #uc_content_tabs_elementor18562 > ul.tabs {display:none;}\n .r-tabs .r-tabs-nav { display: none;}\n\n    .r-tabs .r-tabs-accordion-title { display: block;}\n\t.r-tabs-accordion-title .r-tabs-anchor{ \n      display:flex;\n      align-items:center;\n      overflow:hidden; \n    }\n  \n   #uc_content_tabs_elementor18562 .uc-tabs-accordion-title\n   {\n     flex-grow:1;\n   }\n  \n  \n  \n  \n  #uc_content_tabs_elementor18562 .r-tabs-accordion-title .uc-accordion-icon-collapse\n  {\n    display:none;\n    \n  }\n  \n  #uc_content_tabs_elementor18562 .r-tabs-accordion-title.r-tabs-state-active .uc-accordion-icon-collapse\n  {\n    display:block;\n  }\n  \n  #uc_content_tabs_elementor18562 .r-tabs-accordion-title.r-tabs-state-active .uc-accordion-icon-expand\n  {\n    display:none;\n  }\n  \n}\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n<\/style>\n\n\t\t\t<div class=\"uc_bold_tabs padding\" id=\"uc_content_tabs_elementor18562\" data-debug=\"false\" data-editor=\"no\" >\n    \t<ul class=\"tabs uc_tab_nav\">\n        \t\n<li>\n  \t<a href=\"#uc_content_tabs_elementor18562_item1\" id=\"#ue-tab1\" class=\"ue-tab-btn\">Organes de gouvernance<\/a>\n<\/li>\n\n<li>\n  \t<a href=\"#uc_content_tabs_elementor18562_item2\" id=\"#ue-tab2\" class=\"ue-tab-btn\">Responsabilit\u00e9s des administrateurs<\/a>\n<\/li>\n\n<li>\n  \t<a href=\"#uc_content_tabs_elementor18562_item3\" id=\"#ue-tab3\" class=\"ue-tab-btn\">Operations of the Board<\/a>\n<\/li>\n\n<li>\n  \t<a href=\"#uc_content_tabs_elementor18562_item4\" id=\"#ue-tab4\" class=\"ue-tab-btn\">La direction<\/a>\n<\/li>\n\n<li>\n  \t<a href=\"#uc_content_tabs_elementor18562_item5\" id=\"#ue-tab5\" class=\"ue-tab-btn\">Nos employ\u00e9s<\/a>\n<\/li>\n\n<li>\n  \t<a href=\"#uc_content_tabs_elementor18562_item6\" id=\"#ue-tab6\" class=\"ue-tab-btn\">Politique de r\u00e9mun\u00e9ration<\/a>\n<\/li>\n\n<li>\n  \t<a href=\"#uc_content_tabs_elementor18562_item7\" id=\"#ue-tab7\" class=\"ue-tab-btn\">\u00c9thique<\/a>\n<\/li>\n\n<li>\n  \t<a href=\"#uc_content_tabs_elementor18562_item8\" id=\"#ue-tab8\" class=\"ue-tab-btn\">D\u00e9veloppement durable<\/a>\n<\/li>\n\n<li>\n  \t<a href=\"#uc_content_tabs_elementor18562_item9\" id=\"#ue-tab9\" class=\"ue-tab-btn\">Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises<\/a>\n<\/li>\n\n<li>\n  \t<a href=\"#uc_content_tabs_elementor18562_item10\" id=\"#ue-tab10\" class=\"ue-tab-btn\">Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/a>\n<\/li>\n\n<li>\n  \t<a href=\"#uc_content_tabs_elementor18562_item11\" id=\"#ue-tab11\" class=\"ue-tab-btn\">Syst\u00e8me d\u2019information et gestion technique<\/a>\n<\/li>\n\n<li>\n  \t<a href=\"#uc_content_tabs_elementor18562_item12\" id=\"#ue-tab12\" class=\"ue-tab-btn\">Gestion des risques<\/a>\n<\/li>\n\n        <\/ul>\n        <div class=\"panel-container\">\n\t\t\t<div id=\"uc_content_tabs_elementor18562_item1\" class=\"tab-container panes\">\n\t<div>\n                <h3><strong>Organes de gouvernance<\/strong><\/h3><p style=\"text-align: justify;\">La direction, le contr\u00f4le et la responsabilit\u00e9 des activit\u00e9s de l\u2019EDB rel\u00e8vent du Conseil d\u2019administration.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Les op\u00e9rations de l\u2019organisation sont men\u00e9es conform\u00e9ment aux dispositions de l\u2019EDB Act de 2017, aux autres textes l\u00e9gislatifs pertinents, ainsi qu\u2019aux principes de bonne gouvernance. L\u2019ensemble des fonctions est exerc\u00e9 de bonne foi, avec le soin et la diligence requis, dans le respect des int\u00e9r\u00eats de l\u2019EDB et de ses parties prenantes.<\/p>\n      \t<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"uc_content_tabs_elementor18562_item2\" class=\"tab-container panes\">\n\t<div>\n                <h3><strong>Responsabilit\u00e9s des administrateurs<\/strong><\/h3><p style=\"text-align: justify;\">Les administrateurs de l\u2019EDB reconnaissent leur responsabilit\u00e9 en ce qui concerne :<\/p><ul style=\"text-align: justify; background: none;\"><li>La tenue de registres comptables ad\u00e9quats et la mise en \u0153uvre de syst\u00e8mes de contr\u00f4le interne efficaces ;<\/li><li>La pr\u00e9paration d\u2019\u00e9tats financiers refl\u00e9tant fid\u00e8lement la situation financi\u00e8re de l\u2019EDB \u00e0 la cl\u00f4ture de l\u2019exercice, ainsi que les r\u00e9sultats de ses op\u00e9rations et flux de tr\u00e9sorerie pour ladite p\u00e9riode, conform\u00e9ment aux Normes Comptables Internationales du Secteur Public (IPSAS) ;<\/li><li>Le choix de politiques comptables appropri\u00e9es, fond\u00e9es sur des jugements raisonnables et prudents.<\/li><li>Le Code de bonne gouvernance applicable aux entreprises publiques a \u00e9t\u00e9 respect\u00e9.<\/li><\/ul><p style=\"text-align: justify;\">L\u2019auditeur externe (soit le Directeur de l\u2019Audit du Bureau National d\u2019Audit) est charg\u00e9 de v\u00e9rifier si les \u00e9tats financiers pr\u00e9sentent fid\u00e8lement la situation financi\u00e8re de l\u2019institution.<\/p>\n      \t<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"uc_content_tabs_elementor18562_item3\" class=\"tab-container panes\">\n\t<div>\n                <h3><strong>Operations of the Board<\/strong><\/h3><p style=\"text-align: justify;\">Les r\u00e9unions du Conseil d\u2019administration sont programm\u00e9es \u00e0 l\u2019avance et les documents y aff\u00e9rents sont transmis en amont aux membres. Pour garantir une collaboration fluide entre la direction et le Conseil, l\u2019EDB Act de 2017 autorise le Directeur G\u00e9n\u00e9ral \u00e0 participer \u00e0 toutes les r\u00e9unions, sauf d\u00e9cision contraire du Conseil. Cette disposition favorise une mise en \u0153uvre efficace des d\u00e9cisions strat\u00e9giques. En outre, les avis et recommandations du Conseil peuvent \u00eatre recueillis par voie \u00e9lectronique sur certaines questions op\u00e9rationnelles, puis valid\u00e9s lors des r\u00e9unions formelles.<\/p>\n      \t<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"uc_content_tabs_elementor18562_item4\" class=\"tab-container panes\">\n\t<div>\n                <h3><strong>La direction<\/strong><\/h3><p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n      \t<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"uc_content_tabs_elementor18562_item5\" class=\"tab-container panes\">\n\t<div>\n                <h3><strong>Nos employ\u00e9s<\/strong><\/h3><p style=\"text-align: justify;\">Le principal atout de l\u2019EDB repose sur la richesse de son capital humain et sur l\u2019expertise collective de ses collaborateurs. Dans cette perspective, l\u2019organisation veille \u00e0 instaurer un environnement de travail stimulant, \u00e9quitable et motivant, propice \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement professionnel de chacun.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Dans un souci de transparence et de gouvernance \u00e9quitable, un comit\u00e9 des ressources humaines a \u00e9t\u00e9 institu\u00e9 afin d\u2019aborder les questions RH de mani\u00e8re juste et objective.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Par ailleurs, l\u2019EDB applique une politique de recrutement rigoureuse et structur\u00e9e, visant \u00e0 attirer les meilleurs profils tout en renfor\u00e7ant les dispositifs de fid\u00e9lisation et d\u2019int\u00e9gration des talents.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">L\u2019ensemble des interactions au sein de l\u2019organisation est r\u00e9gi par des politiques RH claires, encadrant les relations de travail, les attentes comportementales, les conditions d\u2019emploi, les proc\u00e9dures disciplinaires, la r\u00e9solution des conflits, ainsi que les normes relatives \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 au travail. Ces lignes directrices assurent un climat professionnel harmonieux et efficient.<\/p>\n      \t<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"uc_content_tabs_elementor18562_item6\" class=\"tab-container panes\">\n\t<div>\n                <h3><strong>Politique de r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong><\/h3><p style=\"text-align: justify;\">Nous sommes un employeur soucieux de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances, r\u00e9solument engag\u00e9 dans l\u2019attraction, le d\u00e9veloppement et la r\u00e9tention des meilleurs talents. Convaincus que notre r\u00e9ussite repose avant tout sur la richesse de notre capital humain, nous nous attachons \u00e0 offrir \u00e0 nos collaborateurs un environnement stimulant, une politique de reconnaissance \u00e9quitable, ainsi qu\u2019une politique de r\u00e9mun\u00e9ration attractive assortie d\u2019avantages attrayants.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Conform\u00e9ment au principe de la m\u00e9ritocratie, la priorit\u00e9 est donn\u00e9e \u00e0 la promotion interne lors des recrutements.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Toutefois, nous restons ouverts aux candidatures externes \u00e0 tous les niveaux de l\u2019organisation, notamment pour pourvoir des postes requ\u00e9rant des comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">L\u2019\u00e9valuation des performances individuelles s\u2019effectue de mani\u00e8re rigoureuse et r\u00e9guli\u00e8re, en fonction d\u2019objectifs clairement d\u00e9finis. Cette d\u00e9marche vise \u00e0 instaurer une culture de la performance et \u00e0 encourager l\u2019\u00e9panouissement professionnel de chacun.<\/p>\n      \t<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"uc_content_tabs_elementor18562_item7\" class=\"tab-container panes\">\n\t<div>\n                <h3><strong>\u00c9thique<\/strong><\/h3><p style=\"text-align: justify;\">L\u2019EDB honore pleinement sa responsabilit\u00e9 en garantissant \u00e0 son personnel un environnement de travail \u00e9thique, s\u00e9curis\u00e9 et respectueux. Tous les collaborateurs sont tenus d\u2019observer des normes \u00e9thiques strictes et d\u2019adopter en toutes circonstances une conduite empreinte de professionnalisme et d\u2019int\u00e9grit\u00e9. Chaque employ\u00e9 est appel\u00e9 \u00e0 agir avec discernement, \u00e0 pr\u00e9server l\u2019image et la r\u00e9putation de l\u2019institution, et \u00e0 faire preuve de civilit\u00e9, de respect et d\u2019impartialit\u00e9 dans ses interactions avec ses coll\u00e8gues, les clients et le public.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Dans le cadre de sa d\u00e9marche de gouvernance responsable, l\u2019EDB \u00e9labore actuellement un syst\u00e8me interne de gestion des risques d\u2019entreprise (Enterprise Risk Management), fond\u00e9 sur le r\u00e9f\u00e9rentiel COSO. Ce dispositif sera accompagn\u00e9 d\u2019un manuel consolidant l\u2019ensemble des politiques et proc\u00e9dures internes.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Soucieuse du bien-\u00eatre de ses employ\u00e9s, l\u2019EDB a \u00e9galement mis en place une couverture d\u2019assurance m\u00e9dicale pour l\u2019ensemble du personnel, ainsi qu\u2019une assurance accident op\u00e9rationnelle 24h\/24.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Un manuel de politique des ressources humaines a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u afin de d\u00e9finir les standards de conduite et d\u2019\u00e9thique attendus, tout en offrant un cadre de r\u00e9f\u00e9rence sur les obligations professionnelles.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Par ailleurs, l\u2019EDB est un membre actif du Comit\u00e9 Partenariat Public-Priv\u00e9 contre la Corruption (PPPAC), institu\u00e9 par la Commission Ind\u00e9pendante contre la Corruption (ICAC). Conform\u00e9ment aux recommandations du comit\u00e9, l\u2019EDB a adopt\u00e9 une politique anticorruption align\u00e9e sur les lignes directrices de l\u2019ICAC, r\u00e9affirmant ainsi son engagement \u00e0 promouvoir une culture organisationnelle fond\u00e9e sur l\u2019\u00e9thique, la transparence et la tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la corruption.<\/p>\n      \t<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"uc_content_tabs_elementor18562_item8\" class=\"tab-container panes\">\n\t<div>\n                <h3><strong>D\u00e9veloppement durable<\/strong><\/h3><p style=\"text-align: justify;\">L\u2019EDB s\u2019inscrit r\u00e9solument dans une d\u00e9marche de durabilit\u00e9 en promouvant des pratiques professionnelles respectueuses de l\u2019environnement. Consciente que la transition vers un mod\u00e8le durable repose sur un engagement collectif, l\u2019organisation met en \u0153uvre des initiatives concr\u00e8tes visant \u00e0 limiter son empreinte \u00e9cologique. \u00c0 cet effet, l\u2019EDB encourage un environnement de travail \u00e9coresponsable, notamment par la r\u00e9duction significative de l\u2019usage du papier, rendue possible gr\u00e2ce \u00e0 la modernisation de son syst\u00e8me de gestion de la relation client (CRM).<\/p>\n      \t<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"uc_content_tabs_elementor18562_item9\" class=\"tab-container panes\">\n\t<div>\n                <h3><strong>Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises<\/strong><\/h3><p style=\"text-align: justify;\">Le Comit\u00e9 de bien-\u00eatre du personnel de l\u2019EDB a pour mission de renforcer la coh\u00e9sion interne et de promouvoir un environnement de travail propice \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement professionnel. En initiant des actions f\u00e9d\u00e9ratrices, il contribue \u00e0 instaurer un climat organisationnel positif, stimulant l'engagement des collaborateurs et favorisant des relations interpersonnelles harmonieuses au sein de l\u2019institution.<\/p>\n      \t<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"uc_content_tabs_elementor18562_item10\" class=\"tab-container panes\">\n\t<div>\n                <h3><strong>Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/h3><p style=\"text-align: justify;\">Conform\u00e9ment \u00e0 son engagement en faveur d\u2019un environnement de travail sain, s\u00e9curis\u00e9 et conforme aux exigences l\u00e9gales, l\u2019EDB a proc\u00e9d\u00e9 au recrutement d\u2019un responsable \u00ab Sant\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9 \u00bb. Ce dernier a pour r\u00f4le principal de sensibiliser le personnel aux enjeux de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail, de veiller \u00e0 la mise en \u0153uvre des mesures pr\u00e9ventives appropri\u00e9es et de favoriser le bien-\u00eatre des collaborateurs tout en limitant les risques d\u2019accidents professionnels.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Dans le cadre du d\u00e9confinement post-COVID-19, le responsable \u00ab Sant\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9 \u00bb a collabor\u00e9 \u00e9troitement avec le d\u00e9partement des ressources humaines et celui de l\u2019audit et de la conformit\u00e9 pour assurer la d\u00e9sinfection compl\u00e8te des locaux de l\u2019EDB. Une signal\u00e9tique claire a \u00e9t\u00e9 mise en place afin d\u2019orienter les employ\u00e9s et les visiteurs sur les gestes barri\u00e8res et les consignes d\u2019hygi\u00e8ne \u00e0 respecter.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">L\u2019EDB demeure pleinement engag\u00e9 \u00e0 garantir la s\u00e9curit\u00e9 de son personnel. Une attention continue est port\u00e9e aux protocoles sanitaires, en particulier lors de l\u2019accueil de visiteurs internationaux, depuis la r\u00e9ouverture des fronti\u00e8res.<\/p>\n      \t<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"uc_content_tabs_elementor18562_item11\" class=\"tab-container panes\">\n\t<div>\n                <h3><strong>Information System &amp; Technical Management<\/strong><\/h3><p style=\"text-align: justify;\">Nous nous engageons \u00e0 assurer une gouvernance rigoureuse des projets afin de garantir une gestion optimale des ressources allou\u00e9es aux syst\u00e8mes d\u2019information et aux technologies, dans le but de g\u00e9n\u00e9rer des retomb\u00e9es concr\u00e8tes et une valeur ajout\u00e9e durable pour l\u2019ensemble de nos parties prenantes.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Dans le cadre de son mandat, l\u2019EDB a conduit plusieurs initiatives de transformation num\u00e9rique, notamment \u00e0 travers le d\u00e9ploiement du National E-Licensing System, en \u00e9troite collaboration avec divers minist\u00e8res et institutions publiques. De nombreux projets d\u2019e-licensing ont \u00e9t\u00e9 concr\u00e9tis\u00e9s avec succ\u00e8s au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, tandis que d\u2019autres sont en cours de mise en \u0153uvre ou en phase de planification avec de nouveaux partenaires institutionnels.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Dans une d\u00e9marche de modernisation continue, l\u2019EDB a migr\u00e9 vers des services infonuagiques (cloud) afin d\u2019optimiser ses syst\u00e8mes de communication, d\u2019automatisation bureautique et de collaboration. Par ailleurs, un centre de contact et un service d\u2019assistance informatique d\u00e9di\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 mis en place pour am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience utilisateur et renforcer la qualit\u00e9 du service offert.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">L\u2019EDB veille \u00e0 ce que ses syst\u00e8mes d\u2019information et technologies soient r\u00e9guli\u00e8rement examin\u00e9s, am\u00e9lior\u00e9s et adapt\u00e9s pour accompagner efficacement la r\u00e9alisation de ses objectifs strat\u00e9giques, tout en favorisant la simplification des proc\u00e9dures administratives via le Syst\u00e8me National de Licence \u00c9lectronique.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Dans un souci constant de s\u00e9curisation des donn\u00e9es, l\u2019EDB met en \u0153uvre un Syst\u00e8me de Management de la S\u00e9curit\u00e9 de l\u2019Information (SMSI), en conformit\u00e9 avec la norme ISO 27001, afin de ma\u00eetriser les risques li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019information et garantir la confidentialit\u00e9, l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et la disponibilit\u00e9 des actifs informationnels. Ce syst\u00e8me fera l\u2019objet d\u2019un audit de certification une fois son d\u00e9ploiement finalis\u00e9.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Enfin, un Syst\u00e8me de Management de la Continuit\u00e9 des Activit\u00e9s (SMCA), conforme \u00e0 la norme ISO 22301, est en cours d\u2019\u00e9laboration. Il vise \u00e0 assurer la r\u00e9silience des services en ligne et \u00e0 r\u00e9duire les impacts d\u2019\u00e9ventuelles situations critiques ou perturbations majeures.<\/p>\n      \t<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"uc_content_tabs_elementor18562_item12\" class=\"tab-container panes\">\n\t<div>\n                <h3><strong>Gestion des risques<\/strong><\/h3><p style=\"text-align: justify;\">L\u2019EDB reconna\u00eet que la mise en place d\u2019un dispositif structur\u00e9 de gestion des risques et de contr\u00f4le interne constitue un pilier fondamental d\u2019une gouvernance performante. Un tel dispositif permet non seulement d\u2019anticiper, d\u2019\u00e9valuer et de ma\u00eetriser les risques susceptibles de freiner l\u2019atteinte des objectifs strat\u00e9giques, mais \u00e9galement de garantir une gestion rigoureuse des op\u00e9rations et une allocation efficiente des ressources.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Dans ce cadre, le cabinet BDO assure, depuis 2018, la fonction d\u2019audit interne aupr\u00e8s de l\u2019EDB. Sa mission consiste \u00e0 accompagner le Conseil d\u2019administration, la Direction et les comit\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9s dans l\u2019exercice \u00e9clair\u00e9 de leurs responsabilit\u00e9s, en leur fournissant des analyses objectives, des \u00e9valuations rigoureuses, des recommandations strat\u00e9giques et un appui consultatif. Cette d\u00e9marche vise \u00e0 renforcer l\u2019efficacit\u00e9 des dispositifs de contr\u00f4le interne, \u00e0 optimiser les processus de gestion et \u00e0 ancrer une culture organisationnelle fond\u00e9e sur la performance, la transparence et la conformit\u00e9 r\u00e9glementaire.<\/p>\n      \t<\/div>\n<\/div>\n\n        <\/div>\n  \n  <div class=\"uc-accordion-contents-template\" style=\"display:none\">\n    <div class=\"uc-accordion-icon\">\n      <span class=\"uc-accordion-icon-expand\"><i class=''><\/i><\/span>\n      <span class=\"uc-accordion-icon-collapse\"><i class=''><\/i><\/span>\n    <\/div>\n  <\/div>\n  \n    <\/div>\n\t\t\t<!-- end Content Tabs -->\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c8272d9 white-bottom-left-radius elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c8272d9\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8d7f891\" data-id=\"8d7f891\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-395f67a career-section blue-backdrop elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"395f67a\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-00326cb blue-backdrop__inner\" data-id=\"00326cb\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-75ce4e9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"75ce4e9\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-86390de\" data-id=\"86390de\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-efa63e3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"efa63e3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Vous pourriez \u00eatre int\u00e9ress\u00e9 par :<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-a8d7db8\" data-id=\"a8d7db8\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ed572f5 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ed572f5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\/fr\/board-of-directors\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/edbmauritius.org\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/board-pygkcn8t8dxo9hujcy1z0ptxst0lpf52byk10w4vxu.jpg\" title=\"board\" alt=\"board\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f0de0d6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f0de0d6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"\/fr\/board-of-directors\/\">Conseil d'administration<\/a><\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-7fc16ec\" data-id=\"7fc16ec\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17505f3 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"17505f3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"197\" src=\"https:\/\/edbmauritius.org\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/publications-300x197.png\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-4890\" alt=\"publications\" srcset=\"https:\/\/edbmauritius.org\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/publications-300x197.png 300w, https:\/\/edbmauritius.org\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/publications-18x12.png 18w, https:\/\/edbmauritius.org\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/publications.png 380w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ea2bd90 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ea2bd90\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Publications<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Corporate Governance The Economic Development Board (EDB) is a statutory body set up under the Economic Development Board Act 2017, falling under the aegis of the Ministry of Finance. EDB views good corporate governance practices as an integral part of performance for enabling success. As a parastatal body wholly owned by Government, EDB is committed [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":8,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"post_views_count":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"class_list":["post-4906","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/edbmauritius.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/edbmauritius.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/edbmauritius.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/edbmauritius.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/edbmauritius.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4906"}],"version-history":[{"count":70,"href":"https:\/\/edbmauritius.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4906\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23168,"href":"https:\/\/edbmauritius.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4906\/revisions\/23168"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/edbmauritius.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}